LeadershipFührungskräfteentwicklung
Führungskräfte, die in einer sich verändernden Welt wirksam führen.
Zum ProgrammFür Unternehmen Was wirkt, rechnet sich.
Weiterbildung aus dem Katalog passt selten auf die Situation, in dem sich Unternehmenen gerade befinden. Brainbirds entwickelt Inhouse-Programme, die aus dem Bedarf entstehen: präzise von der Learning Intelligenz Fynn 250+ Modulen kuratiert.
- Schneller vom Briefing zum Konzept
- 90%
- Module für jedes Programm
- 250+
- Trainierende auf Deutsch und Englisch
- 25
Fynn fragen
Online
Das Angebot
Weiterbildung, die zur Transformation passt.
Brainblocks: 250+ Module als Fundament.
Aus einem Baukasten von 250+ Modulen zu Leadership, Future Work und KI entsteht jedes Inhouse-Programm. Fynn kuratiert nach Bedarf, Training Specialists feinjustieren auf den Unternehmenskontext. Brainblocks entdecken
Erprobte Programme für Transformationssituationen.
Für Führungskräfteentwicklung, Potenzialträgerprogramme und KI-Transformation: bewährte Programmpakete, aus den Brainblocks konfiguriert und auf den Unternehmenskontext angepasst. Zu den Programmen
Seminare für punktuelle Weiterbildung.
20+ Seminare zu Leadership, Future Work und Artificial Intelligence: als Ergänzung zum Inhouse-Programm oder für gezielte Weiterbildung einzelner Teams buchbar. Zu den Seminaren
Für Unternehmen
Das Programm, das HR sich wünscht.
Kein Katalog. Kein Kompromiss. Fynn kuratiert aus 250+ Modulen das Programm für genau diese Organisation. Training Specialists validieren bei Bedarf gemeinsam mit HR und justieren auf den Unternehmenskontext. Das Ergebnis trifft die Transformationssituation, nicht einen Durchschnitt.
Direkt einsetzbar
Führungskräfte entwickeln, Talente stärken, KI verankern.
Brainbirds hat für die häufigsten Transformationssituationen erprobte Programme entwickelt. Jedes davon ist anpassbar auf den Unternehmenskontext und wird von 25 Trainierenden geliefert.
Unternehmen, die auf Brainbirds vertrauen
Die Themenfelder
Leadership. Future Work. Artificial Intelligence.
Leadership: Führung als Transformationshebel.
Führungskräfte sind die Multiplikatoren jeder Veränderung. 7 Seminare und Ausbildungen vermitteln Führungskompetenzen für konkrete Situationen: von der ersten Führungsrolle bis zu agilen und hybriden Modellen in Großorganisationen.
Future Work: Methoden für neue Arbeitsweisen.
Neue Arbeitsweisen brauchen konkrete Methoden. 9 Seminare zu Agilität, Design Thinking, Projektmanagement und Resilienz vermitteln Kompetenzen, die Teams befähigen, Veränderung aktiv zu gestalten.
Artificial Intelligence: KI als Werkzeug verankern.
KI verändert jeden Beruf und jeden Prozess. 5 Seminare verankern KI-Kompetenz auf drei Ebenen: operativ, methodisch und strategisch. Mit eigener Trainingsumgebung und Aufgaben aus dem echten Berufsalltag.
Seminare & Ausbildungen
Die Skills, die Transformation ermöglichen
20+ Seminare zu Leadership, Future Work und Artificial Intelligence: Kompetenzen, die im Arbeitsalltag sofort wirken. Live-online oder in Präsenz.
Leadership
Future Work
- Agile Methoden SeminarZum Seminar
- Agiles Projektmanagement SeminarZum Seminar
- Business Storytelling SeminarZum Seminar
- Design Sprint WorkshopZum Seminar
- Design Thinking SeminarZum Seminar
- Grundlagen Klassisches Projektmanagement SeminarZum Seminar
- Hybrides Projektmanagement SeminarZum Seminar
- Resilienz und Stressmanagement SeminarZum Seminar
- Scrum Master AusbildungZum Seminar
KI-Trainingsumgebung
KI ist kein Extra. KI ist das Werkzeug.
Teilnehmende arbeiten in jedem Seminar mit Claude, ChatGPT, Copilot, Midjourney und Lovable, direkt an Aufgaben aus dem eigenen Berufsalltag. Für HR entfällt der Koordinationsaufwand: keine IT-Anfragen, keine Lizenzen, keine Installation. Zugänglich per Browser-Login, kompatibel mit jeder Unternehmens-IT. Praxis ab der ersten Stunde.
